Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer softverskog inženjeringa
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera softverskog inženjeringa koji će voditi i nadgledati timove za razvoj softvera, osiguravajući isporuku visokokvalitetnih rešenja u skladu sa poslovnim ciljevima. Kandidat će biti odgovoran za strateško planiranje, tehničko vođstvo i upravljanje projektima, kao i za razvoj i mentorstvo članova tima. Ova pozicija zahteva duboko razumevanje softverskog inženjeringa, agilnih metodologija i sposobnost da se efikasno komunicira sa različitim interesnim stranama, uključujući menadžment, klijente i tehničke timove.
Menadžer softverskog inženjeringa će raditi u bliskoj saradnji sa produkt menadžerima, dizajnerima i drugim inženjerskim timovima kako bi se obezbedila uspešna implementacija softverskih rešenja. Biće odgovoran za postavljanje tehničkih standarda, evaluaciju novih tehnologija i alata, kao i za optimizaciju procesa razvoja softvera. Takođe će igrati ključnu ulogu u zapošljavanju, obuci i zadržavanju talentovanih inženjera.
Idealni kandidat ima iskustvo u vođenju više softverskih timova, poseduje snažne organizacione i komunikacione veštine, i sposoban je da balansira tehničke i poslovne prioritete. Očekuje se da bude proaktivan lider koji inspiriše tim, rešava tehničke izazove i doprinosi kontinuiranom unapređenju procesa i kvaliteta proizvoda.
Ako ste strastveni u vezi sa tehnologijom, imate iskustvo u vođenju timova i želite da radite u dinamičnom i inovativnom okruženju, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje i mentorstvo softverskih inženjerskih timova
- Planiranje i praćenje tehničkih projekata
- Saradnja sa produkt menadžerima i dizajnerima
- Postavljanje i održavanje tehničkih standarda
- Evaluacija i implementacija novih tehnologija
- Upravljanje budžetom i resursima tima
- Zapošljavanje i obuka novih članova tima
- Praćenje performansi i davanje povratnih informacija
- Unapređenje procesa razvoja softvera
- Osiguranje kvaliteta i skalabilnosti softverskih rešenja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti računarstva, softverskog inženjeringa ili srodne oblasti
- Minimalno 5 godina iskustva u softverskom inženjeringu
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju projektima
- Poznavanje agilnih metodologija (Scrum, Kanban)
- Odlično poznavanje programskih jezika i arhitektura sistema
- Sposobnost strateškog razmišljanja i rešavanja problema
- Izražene komunikacione i liderske veštine
- Iskustvo u radu sa alatima za upravljanje projektima (npr. Jira, Trello)
- Razumevanje DevOps praksi i CI/CD procesa
- Poznavanje engleskog jezika na naprednom nivou
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koliko godina imate iskustva u vođenju softverskih timova?
- Koje tehnologije i programske jezike najčešće koristite?
- Kako pristupate rešavanju tehničkih izazova u timu?
- Da li imate iskustva sa agilnim metodologijama?
- Kako motivišete i razvijate članove svog tima?
- Koji je vaš pristup upravljanju projektima i rokovima?
- Kako balansirate tehničke i poslovne prioritete?
- Da li ste radili na skalabilnim softverskim rešenjima?
- Kako merite uspešnost tima kojim upravljate?
- Koji su vaši najveći profesionalni uspesi do sada?
